Języka niderlandzkiego musisz nauczyć się sam
Praca w innym kraju, życie w innym kraju. Często podchodzi się do tego łatwiej niż jest w rzeczywistości. Może myślisz: mam tutaj swoje Polskie kontakty, żyje i funkcjonuje w małej społeczności pochodzenia polskiego, które rozumie mój język i moje potrzeby. Dlaczego miałbym się nauczyć obcego i trudnego języka? Jest to wybór. Twoje kontakty z krajem […]
Dodatek do ubezpieczenia w Holandii – Zorgtoeslag
Co to jest Zorgtoeslag? Dlatego iż nastąpiły zmiany w prawie holenderskim, od 1 Stycznia 2006 roku każda osoba pracująca na terenie Holandii zobowiązana jest wykupić pakiet ubezpieczenia zdrowotnego. Pakiet ten obejmuje podstawowy zakres usług medycznych i najczęściej wykupuje go twój pracodawca. Koszt takiego ubezpieczenia wynosi nawet do 150 EURO na miesiąc. Aby zrekompensowania części ponoszonych […]
Zasady agencji pracy w Holandii
Prawa i obowiązki pracownika agencji pracy tymczasowej są zawikłane i od każdej reguły wydaje się być jakieś „ale”, „jeśli”, „w wypadku” lub inny wyjątek. Jedna agencja funkcjonuje według CAO (układu zbiorowego) a inna nie. Poniższe reguły pracy i płacy są tylko generalnymi wskazówkami gdzie każdy przypadek może być wyjątkiem od reguły. Ideą powstania agencji pracy […]
Wyprostuj się!
Czasami w twoim życiu zdarzają się rzeczy, nad którymi nie masz kontroli. Rwiesz sobie włosy z głowy i nie możesz znaleźć wyjścia. Nie poddawaj się w takim przypadku, tylko weź sprawy w swoje ręce. Dostałeś rachunki, których nie jesteś w stanie opłacić? Mimo wszystko otwórz pocztę i miej dług pod kontrolą. Tylko wtedy możesz znaleźć […]
Wypadek w pracy w Holandii, poznaj swoje prawa
Prawo holenderskie dotyczące wypadków przy pracy na pierwszy rzut oka może się okazywać niezbyt korzystne dla pracownika. Jednak po zagłębieniu się w temat widać wyraźnie, że korzyści jest sporo. Najważniejsza różnica występująca między Holandią a innymi krajami, w tym Polską jest taka, że obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne nie pokrywa, a raczej nie wypłaca żadnego odszkodowania za […]
Bhp w Holandii, kiedy i gdzie należy zgłosić wypadek w pracy?
W celu zapewnienia bezpieczeństwa podczas pracy ustanowiono zasady, które ujęto w ustawie o BHP, zwanej również „Arbowet”. Powyższa ustawa oraz powiązane z nią przepisy zawierają informacje na temat praw i obowiązków pracodawców i pracowników w zakresie BHP. Inspekcja Pracy sprawuje nadzór nad ich przestrzeganiem. Arbowet zobowiązuje pracodawców do natychmiastowego zgłaszania Inspekcji Pracy wypadków przy pracy, […]
Zasiłek chorobowy w Holandii, zobacz komu się należy?
Zasiłek chorobowy w Holandii może otrzymać pracownik zatrudniony na stałe lub pracownik tymczasowy. Pod pewnymi warunkami jest do niego uprawniona także osoba bezrobotna. Prawo do zasilku chorobowego nabywa osoba, która jest zatrudniona (lub była zatrudniona w ostatnim czasie) i ma poniżej 65 lat. Osoba samozatrudniająca się nie nabywa automatycznie prawa do tego swiadczenia, ale może […]
Macierzyńskie w Holandii, poznaj swoje prawa
W przypadku stałej umowy o pracę zwolnienie pracownicy z powodu ciąży jest prawnie zabronione. Ciąża nie może też być przyczyną rozwiązania lub odmowy przedłużenia czasowej umowy o pracę (jest to jednak dozwolone z innych powodów, np. jeśli w danej firmie nie ma wystarczającej ilości pracy lub pracownica nie nadaje się do pracy na danym stanowisku). […]
Straciłeś pracę w Holandii, upomnij się o zasiłek, nie musisz być zameldowany!
Od kilkunastu lat trwa emigracja zarobkowa setek tysięcy Polaków, którzy nie zawsze znają swoje prawa i potrafią z nich korzystać. Choć tak wielu jeździ do Holandii „za chlebem” , to tylko niektórzy z nich po utracie pracy składają wnioski o zasiłek dla bezrobotnych. Przyczyn takiego stanu rzeczy jest kilka. Po pierwsze nieznajomość swoich praw w […]